Search results for "Darba efektivitāte"
showing 3 items of 3 documents
Effectiveness of private secondary school X management work in the form of remote and full-time educational process at school
2022
Bakalaura darba tēma ir “Privātās vidusskolas X vadības darba efektivitāte attālinātā un klātienes darba formā”. Darba autore ir Annija Liniņa.Jebkura uzņēmuma vadība piedzīvoja vēl nebijušus izaicinājumus Covid- 19 pandēmijas dēļ. Sarežģīts šis laiks bija izglītības iestādēm, kas līdz šim nebija sastapušās ar attālināto darbu. Lai gan pēc būtības attālinātais darbs būtiski neatšķiras no klātienes darba, šajā laikā skolas vadībai daudz rūpīgāk bija jādomā par darba organizēšanu, kontroli, darbinieku motivēšanu. Darba mērķis: analizējot vadības darba efektivitātes ietekmējošos faktorus un veiksmīga attālinātā un klātienes darba vadības nosacījumus, izstrādāt priekšlikumus privātās vidusskola…
Skolotāja darba slodze sākumskolas posmā
2022
Latvijas skolās šobrīd notiek pilnveidotā mācību satura ieviešana, kas sev līdzi nes jaunus izaicinājumus skolotāju ikdienā. Līdz ar mācību satura pārmaiņām, mainās arī skolotāja pienākumi un ir nepieciešams pārskatīt skolotāju slodzi. Šobrīd izglītības iestādes Latvijā saskaras ar skolotāju trūkumu un zemu profesijas prestižu, un viena no iespējām piesaistīt jaunus profesijas pārstāvjus, kā arī nepazaudēt esošos, ir darba slodzes sakārtošana, tāpēc maģistra darba mērķis ir izstrādāt ieteikumus sākumskolas skolotāju darba slodzes plānošanai, lai efektīvi īstenotu kompetenču pieejas ieviešanu mācību saturā. Maģistra darbā, analizējot teorētisko literatūru trīs nodaļās, izpētīts darba slodzes…
Kā organizācijas kultūra ietekmē darba produktivitāti.
2022
Mūsdienās pastāv liela konkurence starp uzņēmumiem, patērētājiem lielā piedāvājuma un alternatīvu dēļ, tādējādi uzņēmumi nepārtraukti cenšas uzlabot savu sniegumu un palielināt darbinieku produktivitāti un efektivitāti, lai paaugstinātu peļņas un apgrozījuma rādītājus. Viens no nozīmīgiem faktoriem, kas ietekmē darbinieku efektivitāti, ir organizācijas kultūra darba vietā, jo tā aptver plašus organizācijas aspektus – misiju, motivācijas sistēmas, vizuālo iekārtojumu, autoritātes struktūras u.c. Pētījuma mērķis ir noteikt to kādā līmenī un veidā organizācijas kultūra ietekmē darbinieku efektivitāti un snieguma kvalitāti. Empīriskā pētījuma par organizācijas vizuālo aspektu, precīzāk, darba v…